O comité de empresa de Urbaser en Santiago de Compostela trasladou a súa preocupación pola situación laboral do persoal e polas dificultades que afectan á prestación do servizo municipal de limpeza. Segundo os datos facilitados polos representantes sindicais, arredor de 40 dos aproximadamente 180 traballadores da concesionaria están actualmente de baixa, unha circunstancia que, segundo denuncian, está a repercutir na organización das tarefas e na capacidade para atender as necesidades da cidade.
Estas cuestións foron abordadas nunha reunión celebrada no Pazo de Raxoi con Mercedes Rosón, Gonzalo Muíños, Mila Castro e Marta Álvarez, na que os representantes do persoal expuxeron os problemas que identifican no funcionamento da empresa. O encontro prolongouse durante case dúas horas e serviu tamén para analizar as condicións das instalacións, o estado dos vehículos de limpeza e as negociacións laborais que o comité ten previsto iniciar antes de finalizar 2026.
Un dos principais asuntos tratados foi a falta de efectivos dispoñibles para desenvolver o traballo diario. O comité relaciona o elevado número de baixas coas condicións laborais e cos obstáculos que existen para incorporar novos empregados. Segundo explicaron, esta situación provoca dificultades para cubrir determinados postos e manter o funcionamento habitual do servizo.
Os representantes dos traballadores cuestionaron tamén a distribución dos recursos destinados á concesión. Ao seu xuízo, a empresa apostou pola adquisición de novos vehículos sen acompañar esa renovación dun reforzo suficiente do persoal. Como resultado, aseguran que parte da maquinaria permanece sen utilizar porque non hai traballadores dispoñibles para operala.
A situación dos vehículos de limpeza foi outro dos puntos centrais da reunión. O comité recoñeceu a importancia de modernizar os equipamentos, pero advertiu de que as novas varredoras están a presentar problemas mecánicos que condicionan a súa utilización.
Segundo explicaron, dos cinco vehículos pequenos de varrido cos que conta o servizo, houbo momentos nos que unicamente dous estaban en condicións de traballar. Os representantes do persoal apuntaron ás características do viario compostelán como un dos factores que poderían estar detrás destas incidencias, especialmente pola presenza de pavimentos empedrados e determinadas configuracións das beirarrúas.
As dificultades esténdense tamén ao mantemento dos contedores de residuos. O comité sinalou que a concesionaria dispón de dous vehículos lavacontedores, unha dotación que, xunto coa escaseza de persoal, consideran insuficiente para cumprir coa periodicidade establecida no contrato municipal.
En concreto, os traballadores advertiron dos obstáculos para realizar a limpeza dos contedores cada quince días, tal e como está previsto nas condicións do servizo. Segundo trasladaron aos representantes municipais, a combinación das limitacións de maquinaria e persoal está a dificultar o cumprimento desta tarefa.
As condicións dos espazos utilizados polos empregados tamén ocuparon parte do encontro. Entre as instalacións mencionadas figura o local de Arzúa, sobre o que os representantes sindicais denunciaron a existencia de filtracións de auga que provocan humidades e episodios de inundación.
A concelleira Mila Castro interesouse especificamente por esta situación, ante as queixas trasladadas polo persoal sobre o estado do inmoble e as condicións nas que teñen que desenvolver parte da súa actividade.
Outra das cuestións expostas foi a utilización do vestiario feminino da nave de Urbaser como zona de almacenamento. Os traballadores consideran necesario modificar este uso para que as instalacións poidan cumprir adecuadamente a súa función e garantir unhas condicións apropiadas para as empregadas.
RECLAMAN MAIOR CONTROL SOBRE O DEPÓSITO DE RESIDUOS NA ZONA HISTÓRICA
Ademais das cuestións internas da empresa, o comité abordou determinados comportamentos relacionados coa xestión dos residuos na cidade. Neste sentido, solicitou que se apliquen de maneira efectiva as sancións previstas para os incumprimentos das normas municipais de depósito de lixo.
Os representantes dos traballadores fixeron especial referencia á zona histórica de Santiago, onde consideran necesario reforzar o cumprimento das obrigas establecidas para a cidadanía. A súa petición busca reducir as incidencias derivadas dun depósito incorrecto dos residuos e facilitar as tarefas de limpeza.
Pola súa banda, Gonzalo Muíños vinculou a situación laboral da concesionaria co funcionamento dun servizo que afecta ao conxunto da poboación compostelá.
“Esta situación aféctanos a todas e todos, porque o servizo de limpeza é esencial para garantir a calidade de vida da veciñanza de Compostela. Como veciños, queremos un Concello limpo”, manifestou durante o encontro.
O COMITÉ PREPARA NEGOCIACIÓNS LABORAIS ANTES DE FINAIS DE ANO
A reunión tamén permitiu coñecer os próximos pasos previstos polos representantes dos traballadores, que anunciaron a súa intención de abrir un proceso de negociación laboral antes de que remate o ano.
Este proceso desenvolverase nun contexto marcado polas baixas laborais, as dificultades para cubrir as necesidades de persoal e as incidencias técnicas e materiais que o comité considera necesario resolver.
Ao finalizar o encontro, Mercedes Rosón, Gonzalo Muíños, Mila Castro e Marta Álvarez expresaron o seu respaldo ás reivindicacións trasladadas e amosaron a súa disposición a continuar mantendo contactos cos representantes sindicais para coñecer a evolución da situación.
