InicioMOV. SOCIAISCCOO organiza en Santiago unha xornada para abordar a violencia machista no...

CCOO organiza en Santiago unha xornada para abordar a violencia machista no ámbito laboral

O evento reúne a expertos en violencia de xénero e pretende dotar de ferramentas ás organizacións sindicais para combater esta problemática

Publicado o

Xornal de Compostela

O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia celebrou hoxe, luns 25 de novembro, unha xornada centrada na loita contra a violencia machista no ámbito laboral, un tema que continúa sendo invisibilizado en moitos centros de traballo. O encontro, que tivo lugar no Hotel Santiago Apóstol, contou coa participación de destacados expertos en violencia de xénero, entre eles a xuíza María Paz Filgueira Paz, o ex inspector da Policía Local e especialista en Vioxén Ángel Ruibal Pérez, e a secretaria xeral do sindicato, Amelia Pérez Álvarez.

Segundo datos oficiais, 40 mulleres foron asasinadas no que vai de ano polas súas parellas ou exparellas, sumándose ás 1.284 vítimas mortais de violencia de xénero desde 2003. No segundo trimestre de 2024, as estatísticas do Consello Xeral do Poder Xudicial contabilizaron 50.536 denuncias por violencia de xénero, un 4,79 % máis que no mesmo período do ano anterior. Ademais, os casos activos no sistema Vioxén superan os 100.000, un 22,5 % máis que en 2023.

A secretaria xeral de CCOO, Amelia Pérez, sinalou na súa intervención que ‘as cifras de mulleres asasinadas son só a punta do iceberg, xa que a violencia de xénero maniféstase de moitas outras formas menos visibilizadas pero igualmente devastadoras’.

A realidade da violencia machista nos centros de traballo é, segundo os organizadores, unha problemática que segue marcada polo medo das vítimas a denunciar. Esta situación repercute tanto na saúde física como psicolóxica das traballadoras, mentres que os casos de acoso sexual ou laboral continúan a ser subestimados.

O ex inspector Ángel Ruibal destacou a importancia do sistema Vioxén para o seguimento e protección das vítimas, mentres que María Paz Filgueira incidiu na necesidade de que os centros de traballo sexan espazos seguros, onde se garantan protocolos claros e eficaces para previr estas situacións.

A iniciativa buscou proporcionar ferramentas aos representantes sindicais e profesionais para identificar, previr e actuar ante situacións de violencia machista no traballo, contribuíndo á sensibilización e á posta en marcha de medidas concretas. Durante a sesión, fíxose fincapé na importancia dos sindicatos como actores clave para visibilizar esta problemática e ofrecer apoio ás vítimas.

A xornada concluíu destacando o compromiso de CCOO para continuar traballando na loita contra a violencia de xénero, tanto no ámbito laboral como no persoal, e reforzando os seus esforzos para esixir máis recursos e políticas que garantan unha verdadeira igualdade e seguridade para as mulleres.

ÚLTIMAS

Raxoi critica “o fondo e a forma” da taxa turística, pero asegura que traballa para pola en marcha

A portavoz do goberno local de Santiago, Míriam Louzao, insistiu en criticar "o fondo e...

O Compos vence ao Laredo e amplía a súa boa racha no Vero Boquete

A SD Compostela acadou este sábado unha nova vitoria no estadio Vero Boquete, ao...

A USC participa nun proxecto de IA para alertar de cianotoxinas nas augas

O proxecto AIHABs, dirixido polo grupo de Hidrobiología da Universidade de Santiago de Compostela...

O Ateneo de Santiago organiza unha conferencia sobre o papel de China na “nova desorde mundial”

O próximo luns, 2 de decembro, ás 19:30 horas, o Ateneo de Santiago acollerá...

Unha manifestación en Santiago reclama unha CRTVG pública e plural

Centos de persoas participaron este sábado en Santiago nunha manifestación baixo o lema 'CRTVG...

O paso de Colombia que deu Galicia non hai tanto tempo

O pasado 13 de novembro o Senado de Colombia aproba un proxecto de lei...

Renfe recorre a sentenza polo accidente do Alvia e pide atenuante para o maquinista

O operador ferroviario Renfe presentou un recurso contra a sentenza do Xulgado do Penal...

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here