A Mesa Xeral de Negociación, presidida polo concelleiro de Facenda e Persoal, Manuel César Vila, aprobou a Oferta Pública de Emprego (OPE) do Concello de Santiago para o ano 2025, que inclúe un total de 51 prazas por quenda libre. Esta oferta foi negociada previamente cos sindicatos representados na mesa (CIG, UGT e CC OO) e ten como obxectivo a cobertura de prazas no corpo de Administración Xeral e Especial, Policía Local e Bombeiros, entre outros.
A OPE 2025 contempla 21 prazas na administración xeral e especial, das cales sete pertencen á administración xeral e 14 á administración especial. Ademais, a oferta inclúe 21 prazas para a Policía Local, as cales serán cubertas a través da Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), e outras nove prazas para o corpo de Bombeiros, de maneira que se cubrirán as xubilacións do ano 2024 e se crearán novas prazas, alcanzando ao máximo a taxa de reposición permitida pola lexislación vixente.
O concelleiro Manuel César Vila destacou que a oferta tamén inclúe catro prazas que non están suxeitas á taxa de reposición, debido a promocións internas, como un posto de inspector de policía local, un oficial de policía local, un xefe/a de dotación no Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento e un bombeiro/a condutor/a especialista. Así mesmo, a OPE inclúe a funcionarización de catro prazas de coordinador/a sociocultural.
Vila subliñou que esta oferta “nace do traballo de negociación coa representación sindical” e destacou que se chegou “aos máximos que nos permite a lexislación vixente”, deixando claro que a prioridade do goberno municipal continúa sendo o reforzo dos servizos esenciais para a cidadanía. A representación sindical tamén valorou positivamente a oferta, especialmente as 21 prazas para o corpo policial, que constitúen unha parte fundamental da OPE de 2025.
