O sindicato Comisións Obreiras (CC.OO.) anunciou este luns que non descarta “tomar medidas en defensa dun convenio digno e mellores salarios” ante o que cualifica como un bloqueo negociador por parte da empresa PreZero Xardíns Santiago. Segundo explica a central sindical a través dun comunicado, os traballadores do servizo de xardinaría da capital galega non reciben incrementos salariais desde o ano 2025, a pesar da subida xeneralizada dos prezos, o que está a provocar un estancamento económico do persoal a medio e longo prazo.
A representación dos traballadores amosou a súa preocupación pola actitude da empresa tras máis de doce reunións celebradas ata a data, nas que aseguran que non se produciron avances nin achegamentos significativos. As diferenzas económicas entre as propostas de PreZero e as do colectivo social manteñen a negociación nun punto morto. CC.OO. contrapón esta situación co Convenio colectivo estatal de xardinaría publicado no BOE, que recolle aumentos salariais progresivos de entre un 3% e un 5% anual ata o ano 2030, un marco que esixen que se teña en conta para a realidade de Santiago.
Máis alá do conflito directo coa empresa, o sindicato lanzou un aviso ao Concello de Santiago, que se atopa actualmente en proceso de redacción dos novos pregos para o servizo. CC.OO. advirte de que, se non se asina un novo convenio antes de pechar estes documentos, a administración local corre o risco de realizar un “estudo económico irreal”. Segundo os sindicalistas, isto podería hipotecar as condicións laborais do persoal durante os próximos anos ao non reflectir os custos salariais actualizados.
Por todo iso, o sindicato solicitou formalmente que se retomen as negociacións co obxectivo de garantir uns incrementos acordes á realidade económica actual e ao marco estatal. Ao mesmo tempo, instaron ao goberno municipal a ser consciente da situación real do persoal de xardinaría á hora de licitar o novo contrato, para evitar que a precariedade se prolongue no tempo por un erro de cálculo nos orzamentos de licitación.
