InicioMOV. SOCIAISO Concello confirma o acordo entre empresa e traballadores que pon fin...

O Concello confirma o acordo entre empresa e traballadores que pon fin á folga do lixo

Xesús Domínguez destaca que o servizo de limpeza e recollida continuará a ser vixiado polo Concello e apela á colaboración cidadá para mellorar a xestión de residuos

Publicado o

Por David M. Sobrino Platas

A folga do servizo de recollida de lixo e limpeza viaria de Santiago de Compostela quedou desconvocada logo de que empresa concesionaria e persoal chegaran a un acordo durante a noite pasada. Así o confirmou este venres o concelleiro de Servizos Básicos, Xesús Domínguez, que cualificou a nova de ‘moi boa para toda a veciñanza’.

Dende o goberno local salientan que o Concello seguirá vixiando o cumprimento do contrato por parte da concesionaria, co obxectivo de garantir un bo servizo tanto na recollida como na limpeza das rúas. O executivo municipal incide en que manterá a súa implicación para que a prestación se desenvolva con normalidade e segundo os estándares de calidade que esixe a cidade.

Ao tempo, Domínguez fixo un chamamento á cidadanía para colaborar na correcta separación dos residuos, lembrando que este é un aspecto clave para cumprir cos obxectivos marcados pola Unión Europea en materia de reciclaxe e sustentabilidade. Tamén aproveitou para lembrar que é necesario avisar previamente para a recollida de voluminosos, a fin de garantir un servizo eficiente e respectuoso co espazo público.

A folga, que ameazaba con paralizar a recollida do lixo en plena semana das festas da Ascensión e nesta fin de semana do Banquete de Conxo, queda así neutralizada tras un acordo que, segundo fontes sindicais, incluiría melloras nas condicións laborais dos traballadores.

O presidente do comité de empresa, Ricardo Méndez, explicou que o acordo é “medianamente satisfactorio” para ambas as partes.

Deste xeito, terán un novo convenio de dous anos, fronte ao catro que propuña a empresa e no que se recollerá un incremento salarial do 2,25% cada ano. Cabe lembrar que os traballadores pedían unha subida salarial do 5% a dous anos e a proposta inicial da empresa era un aumento a catro anos do 0,75% por ano.

No que se refire á conciliación, alcanzaron un acordo polo que os traballadores terán seis días máis de asuntos propios ao ano, polo que pasarán de tres a nove. Ademais, conseguiron manter o complemento por Incapacidade Temporal e a mellora do sistema de contratación.

ÚLTIMAS

Investigado por asasinato o detido logo dun atropelo intencionado en Ames no que a vítima faleceu

A Garda Civil investiga por un delito de asasinato ao detido este mércores por...

Borja Verea promete reducir a menos de 20 días o pagamento aos provedores do Concello de Santiago

O líder do Partido Popular de Santiago, Borja Verea, comprometeuse a situar o período...

Pedro Blanco destaca o Xacobeo 2027 como unha “oportunidade para proxectar Galicia no mundo

O delegado do Goberno en Galicia, Pedro Blanco, destacou o Xacobeo 2027 como unha...

Nove vivendas municipais para a rúa da Caramoniña froito da rehabilitación e a obra nova

O proxecto de vivendas de aluguer accesible da rúa da Caramoniña, en Santiago de...

CC.OO. mobilízase nas Cancelas contra a apertura do comercio en domingos e festivos

A federación de servizos de Comisións Obreiras concentrou este mércores a ducias de delegados diante...

A Asociación de Pacientes do CHUS denuncia unha demora de ata 22 meses para tratar unha lesión grave de xeonllo

A Asociación de Pacientes e Usuarios do CHUS denunciou o caso dunha muller de...

Arelas convoca unha concentración en Santiago polo Día Internacional da Visibilidade Non Binaria

A asociación Arelas anunciou a convocatoria dunha concentración en Santiago de Compostela con motivo...

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here