A primeira reunión entre Monbus e os traballadores do autobús urbano de Santiago “desterra da mesa” a “ameaza da empresa” de que todos os profesionais pasen a ser “correturnos”, é dicir, que veteranos cubran libranzas, segundo o representante de transporte da CIG en Santiago, Inácio Pavón.
Así o revelou este venres na terceira concentración convocada por traballadores de buses urbanos das empresas Tralusa e Aulusa-Santiago –agrupadas na Unión Temporal de Empresas (UTE) Tralusa–, que reclaman un cadro de persoal unificado que iguale as condicións aos traballadores de ambas as compañías.
Deste xeito, descartouse na reunión mantida este xoves a “proposta envelenada” de Monbus, pola que moitos profesionais “veteranos” terían que volver cubrir a outros empregados cando libran, e estase ” traballando” sobre a proposta do sindicato.
As queixas dos empregados consisten en que mentres os traballadores de Traulusa presentan un cadro de servizos rotatorio e mensual, os de Aulusa-Santiago unicamente poden cubrir os ocos libres na outra empresa como “correturnos”.
Por mor dos avances logrados nesta primeira reunión, a folga de autobuses prevista para este venres foi desconvocada. Respecto disto, Pavón resaltou que non é “culpa do persoal” que a reunión con Monbus programásese para o día antes da folga, cando “había tempo” para que se puxese con “máis prazo”.
Do mesmo xeito, a folga prevista para o vindeiro venres 21 de marzo e a convocada de forma indefinida a partir do martes 1 de abril seguen en pé á espera do que suceda nos encontros xa previstos para a semana que vén, que inicialmente serán o luns 17 e o xoves 20 de marzo.
Ademais, as mobilizacións previstas para a semana que vén serán anunciadas nos próximos días.
POSICIÓN DO CONCELLO
A alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín, valorou esta “desconvocatoria inicial”, tras ser preguntada en rolda de prensa este venres, en coincidencia coa concentración.
Ademais, espera que empresa e traballadores cheguen a un pacto: “Nós esperamos que se chegue a bo porto. É un conflito entre traballadores e empresa, onde por parte do Concello desexamos que se chegue a un acordo”, incidiu.
ESTA SITUACIÓN NON É NOVA
Pavón tamén sinalou que o comité de empresa non vai acceder a suspender o paro do venres 21 en caso de non chegar a un acordo o xoves. Do mesmo xeito, resaltou que o sindicato estivo “un ano e medio” en negociacións “antes de convocar a folga”.
Do mesmo xeito, tamén subliñou que finalmente non foi posible chegar a un acordo por “o tempo que se tardou” e por “as faltas de respecto da patronal”.
Ademais, a CIG xa denunciou esta situación á Inspección de Traballo anteriormente, o que obrigou a Monbus a pagar ao persoal de Aulusa un plus que se cobraba en Tralusa, dotar a estes traballadores de contratos indefinidos e equiparar a cifra de días libres ao mes.
